编程教育｜女孩子适合学编程吗？

引子

看到家长们忙不迭地将家里的小孩送往钢琴课、跳舞课,然后就是珠心算、学而思,都是5000米长跑竞赛却早早开始抢跑的架势.但是一说到编程,家长们有点狐疑不决,特别是有女孩子的家庭,都说“我家是闺女,不适合学编程,以后长大了也不做这行当”.

然而,女孩子是否就真的不适合学编程吗?那就让我们来唠嗑唠嗑.

为什么现在的女性程序员少?

笔者掐指一算,估计有以下几个原因：

• 早期女性上学比例较少 如今的70后和80后是科技企业的主力,但是那个时代读高中女生就学比例可是远远不及现在的.有限的女生也大多集中于文科师范类院校,理工科里的女娃娃都成了瑰宝.当年理工科女生的数量供应不足,自然今天的程序员数量就少了.

转如今,情况变化很大,高中女生比例反转,并且高分的占比也更高.因为相对来说,女孩子更乖巧听话,家长管束更严格,因此学业上女生优势明显.所以进入一线优质高中,女生比例显著升高.1995年专科学生中,女生只占35.4%,而到了2004年就抬升到了45.7%,而在2007年开始女生开始超过男生,出现了倒挂的情况.

• 早期技术企业专业分工程度低

  互联网技术这几年来发展迅速,但是在更早期的阶段上,其专业分工远不如现在这么细致,很多事情都是技术创始人一肩挑,从页面写到数据库管理.任何一个程序员都是需要经历这样的一个成长过程.而如今情况则出现了比拟明确的工种细分.

• 工作强度大

  过去20年来,互联网产业发展飞速,而与之对应的,则是广大程序员的艰辛付出.在本日,众多的互联网企业依然有着996的工作传统,这种工作强度相对于其他行业来说,不敢说是压力第一的,前三是没得跑.考虑到女性的生育抚养子女方面的压力,在日常工作上自然不适合更大的工作压力.

• 社会舆论影响

  传统观念上,女生重文轻理,女生的工作意愿都被限定在行政文书类型的工种上,技术型工种并不被社会所接受.

女性程序员的优势

转如今,其实就业市场上发生了比拟大的变化,除了女性生育方面的因素一直以来是就业市场上的弱势因素,在程序员编程这个领域,女性工作则有相当多的优点.

• 易于沟通

  这一点在公司项目管理中很有用,女性的工作习惯和特点使得其更容易和同事维持好关系.这在高压力的工作环境下,显得尤为重要.

• 工作细致

  现在的编程分工更为细致,好比产品经理、产品美术设计、前端程序员、后段工程师、算法工程师、DBA、运维工程师等等.

• 离职率低

  考虑到团队的稳定性,有女性程序员的角色在,不仅仅是其离职率低,并且由于其带来的相对和谐的氛围,使得团队也更有凝聚力,离职率和流动性都会有效降低.

伟大的女科学家

在这里,有一个IBM的盲人女科学家浅川智惠子可以做例子.

浅川智惠子是从英国文学专业转到工程博士,直至取得IBM公司的最高科技贡献荣誉.她虽然14岁就失明,但是后来却成为了IBM 研究中心东京研究实验室无障碍研究中心的首席科学家.她有13项发明专利,陆续研发了EasyWeb、Adesigner and Viascribe和Caption Me Now等一系列无障碍技术高级成就的产品和技术.

没有什么是弗成能的!